Tus derechos laborales son "ofertas" garantizadas por ley que a menudo se pasan por alto.
Familiarízate con la legislación laboral de tu país o región. Esto incluye saber sobre horas extras, días festivos remunerados, licencias por enfermedad o maternidad/paternidad, indemnizaciones por despido, y el derecho a un entorno de trabajo seguro. No dudes en consultar a un sindicato o a un asesor legal si crees que tus derechos no se están respetando o para asegurarte de que recibes todos los beneficios a los que tienes derecho.
Protegerás tu bienestar, asegurarás una compensación justa y te beneficiarás plenamente de todas las protecciones que la ley te ofrece como trabajador.
